MONEYLAND

Как грамотно просить повышение?

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:48:32 GMT

Решиться самому идти к боссу с просьбой о повышении заработной платы не так уж просто. Но что делать, если работодатель в упор не видит ваших достижений и даже не думает о пересмотре вашей мотивации? Уже давно прошли те времена, когда зарплату могли повысить только при переводе на другую должность. Если вы считаете, что уже пора увеличить заветную сумму, следуйте советам Работы.ру.

"Если у вас увеличилось количество обязанностей, вы вынуждены выполнять работу других сотрудников, получили новых подчиненных или же осваиваете новые направления - это хороший повод просить прибавку к зарплате", - говорит Мария Жукова, руководитель отдела персонала компании "Бегун".

Шаг первый. Морально подготовьтесь

Эксперты говорят, что ценность работника определяется тремя факторами: значимостью его работы для компании, реальными и потенциальными навыками и средней рыночной стоимостью специалистов его профиля. Нужно иметь четкое представление об этих слагаемых - тогда вы сможете оценить себя с точки зрения работодателя и успешно построить с ним диалог.

"Руководитель идет на повышение компенсации только в том случае, если уверен, что сотрудник этого заслуживает, - считает Анна Ленда, руководитель отдела кадров ЗАО "Креатив Медиа" - Чтобы не выглядеть голословным, необходимо подкрепить свои слова документами и конкретными цифрами, подтверждающими успехи".

С этим соглашается Анна Бабакина, HR-менеджер компании Сингента (Syngenta): "К разговору с работодателем надо подготовиться заранее. Для этого нужно ответить самому себе на вопрос: а почему мне, собственно, должны повысить зарплату? И лучше всего ответ на этот вопрос подкрепить фактами, подтверждающими, что вы действительно ценный сотрудник. Вспомните свои достижения, инициативы, предложения, которые были приняты и принесли пользу компании. Также можно отметить, чему вы научились за время работы в этой организации, какие новые для вас задачи или виды деятельности освоили, то есть насколько вы расширили свой функционал как специалист".

"Во-вторых, оцените, действительно ли ваша зарплата отстает от рынка, - продолжает Анна. - Это можно сделать, посмотрев на вакансии, которые публикуются на сайтах по поиску работы". "Можно собрать информацию, опросив знакомых из других компаний, а также изучив рекламные объявления в газетах и Интернете. Нет смысла просить о повышении, если ваша нынешняя зарплата и так выше среднерыночной", - советует Анна Ленда.

Шаг второй. Выберите удачный момент

Подготовка к разговору не должна ограничиваться только систематизацией ваших знаний и аргументов в пользу повышения. Половина успеха зависит от правильного выбора момента и времени для разговора. Психологи советуют не приставать к шефу с просьбой о прибавке в первой половине дня, так как в это время больше всего работы. Лучше сделать это после обеда: и срочных дел стало меньше, и настроение у сытого человека благодушнее. Если смотреть шире, то вряд ли имеет смысл заикаться о повышении, когда у компании дела идут не блестяще. Кроме того, не стоит просить прибавку в день выплаты заработной платы.

"Вы успешно прошли испытательный срок и выполнили все требования и задачи, поставленные вам на этот период? В этот момент можно смело обращаться за прибавкой к зарплате, - считает Анна Ленда. - Однако не стоит говорить о повышении, если недавно (менее 6 месяцев назад) вы уже обращались с этой просьбой, и вопрос был решен в вашу пользу". Мария Жукова добавляет, что если работник, претендующий на повышение, накануне запланированной беседы совершил серьезную рабочую ошибку, разговор стоит отложить до положительного разрешения ситуации. Также не обсуждайте повышение зарплаты между делом - подождите, когда у руководителя будет время для полноценного общения.

Олеся Милехина, генеральный директор агентства по подбору персонала "Гелион имидж", считает, что обязательно надо просить повышение "окладной или премиальной части компенсации после нескольких лет работы в одной компании, если за это время система мотивации не менялась".

Шаг третий. Выберите место для разговора

Лучше всего разговаривать с начальником в его же кабинете: он чувствует себя на своей территории и вполне расслаблен. По словам Марии Жуковой, решение вопросов о повышении зарплаты на корпоративных вечеринках - распространенная ошибка. На подобных праздниках руководитель, конечно, часто находится в хорошем расположении духа, но явно не настроен решать рабочие вопросы. Он выслушает вашу просьбу и ваши доводы, однако большая часть информации пройдет мимо его ушей.

Шаг четвертый. Решающий разговор

Наконец, вы подошли к главному моменту: разговору с руководителем. Психологи стараются успокоить: "Повышение зарплаты или продвижение по службе - это не вопрос жизни и смерти, а всего лишь приобретение очередного жизненного опыта, ну и, конечно, способ улучшения материального и социального положения. Не забывайте о том, что всегда существует масса альтернативных возможностей добиться желаемого. Нужно только научиться их видеть и использовать".

Но их убеждения редко работают: в самый ответственный момент сотрудник начинает волноваться, и разговор может выйти скомканным или даже просто не состояться.

Постройте в голове план того, что вы хотите сказать. Эксперты советуют вместо того, чтобы говорить, что вас не удовлетворяет теперешняя зарплата или должность, как поступает большинство людей, нужно использовать другой подход. Для успешного исхода переговоров о зарплате можно продемонстрировать начальнику собственные достижения или динамику рынка, в результате которой аналогичные специалисты в конкурирующих компаниях стали получать больше.

Мы попросили наших экспертов смоделировать ситуацию беседы с боссом.

Анна Ленда: "Иван Иванович, я хотел обсудить с вами мою работу. Мне очень нравится работать в нашей компании, и я хочу приносить максимум пользы. Поэтому мне важно понимать, как вы меня оцениваете. Как вы считаете, над чем мне еще поработать? А как вы считаете, у меня есть перспективы по повышению в должности или повышению зарплаты (конечно, если у компании есть такая возможность)? Я хочу представлять свои шансы и вашу оценку моего труда. Ведь заработная плата - это тоже оценка".

"Не стоит аргументировать свое желание получать больше денег словами: "Я работаю уже два года, ни разу не был в отпуске и никогда не брал больничный", или "Я все выходные провожу в офисе", - продолжает Ленда. - Такие аргументы ничего кроме раздражения вы не вызовут". Ни в коем случае не ставьте ультиматум: "Или вы повысите мне зарплату, или я уволюсь". Самым вероятным ответом будет "Увольняйтесь".

А вот пример ответа Олеси Милехиной: "Иван Иванович! Могли бы вы мне уделить несколько минут? Мне очень нравится работать в нашей компании. Мне интересны задачи, которые я решаю, у меня сложившиеся хорошие отношения в коллективе, и я вижу для себя дальнейшие перспективы профессионального и карьерного роста. Единственное, я знаю, что уровень дохода специалистов с моим образованием и опытом в прошлом году в среднем по рынку вырос на 20%. В связи с этим, не могли бы вы подумать о пересмотре моей системы мотивации или выслушать мои предложения по этому вопросу?"

А если отказ?

Психологи опять же пытаются утешить: отказ - не повод для депрессии. Если вам отказали в повышении, обговорите с руководителем, чтобы вам дали еще ряд обязанностей, которые будут вознаграждены. Если этот вариант вам не подходит, то прямо спросите, с чем связано это решение. "Даже если работодатель хочет повысить вам зарплату, он не всегда может это сделать, - считает Анна Ленда. - В этом случае поинтересуйтесь, когда вы сможете вернуться к этому разговору. Если вам отказали потому, что качество вашей работы не отвечает требованиям руководства, спросите, что нужно изменить, чтобы улучшить свои результаты. Составьте список целей и задач, чтобы и вы и ваш руководитель четко понимали, о чем вы договорились".

Олеся Милехина и Мария Жукова согласны с этим мнением: "Если сотрудника в целом устраивает его нынешнее место работы, не стоит принимать скоропалительного решения об уходе из компании. К разговору о повышении будет уместно вернуться через несколько месяцев".

Работа на дому - мечта или пытка?

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:47:08 GMT

Ах, мечта о работе непосредственно из вашего собственного дома! Что могло бы быть лучше, неправда ли? Хорошо, вот основные факты бизнеса на дому и их “за” и “против”.Работа дома: За и против. Действительность 1. Работа в пижамеЗа: Это верх мечтаний, не так ли? Подъем и выполнение вашей работы в вашей пижаме и шлепанцах. Кажется хорошим, и иногда это хорошо. Иметь возможность сделать работу в любое время в любой одежде удобно.Против: действительность для многих людей состоит в том, что ваш уровень производительности является часто под влиянием того, как вы одеты. Да, вы можете работать в вашей пижаме, но как только вы делаете это некоторое время, вы вероятно найдете, что вы получаете немного больше мотивации, проснувшись, сделав зарядку, приняв душ, и надев чистую одежду перед началом работы.2. Никакого босса За: верно, что ваш босс не находится в вашем доме и не заглядывает к вам постоянно из-за спины. Против: Однако, все мы имеем "босса", того, которому надо угождать:* У блоггеров есть аудитория, которой надо угождать .* У фрилансеров есть их клиенты, которым надо понравиться.* У авторов есть редакторы, издатели, и читателей, которым надо понравиться.* У программеров есть конечные пользователи, которым надо понравиться. * У нас есть мы сами, семья, и финансовые потребности, которым мы должны соответствовать и оправдывать какие-то ожидания. 3. Гибкое расписание За: Это - главная выгода. Вы можете решить, когда вы работаете. Вы можете сделать перерыв в работе всякий раз, когда Вы желаете. Надо к врачу сходить? Нет проблем. Ваш ребенок заболел? Вы уже дома, чтобы заботиться о них. Но есть подвох. Против: Вы должны грамотно распределять время. Работа должна делаться. Вы можете делать ее по ночам или по выходным, но не лучше ли попросту сбалансировать рабочее время и время, которое можно посвятить отдыху, семье, играм. Тем у кого есть семья сложнее, так как больше забот и больше ответственности. А вот тем , кто ничем подобным не обременен будет много легче. Но нужно обязательно решить как распределить время для работы и битья баклуш. И это не так просто, как вы могли бы подумать.4. Никаких офисных правил За: Вам не придется прогибаться под начальство, чтобы продвинуться по службе. И не придется наблюдать как это делают другие. Никакого корпоративного духа и субординации.Против: Вы не будете развивать в себе качества, которые возникают в процессе соперничества или наоборот будете лишены отличной команды, в которой будут и хорошие шутки и поддержка и взаимопомощь. Плюс есть шанс лишиться части клиентов, так как в процессе работы в офисе приходится общаться с разными людьми и в этом есть своеобразный полезный опыт.5. Доход неограниченЗа: Больше не придется ждать дня зарплаты, ну или не придется отдавать основную долю в фирму. И никакой карьерной лестницы. Все зависит лишь от вашего усердия и желания. Против: Это нелегко. Вы должны будете составить бизнес-план. Вы должны будете подстраивать ваш план по мере прогресса, особенно когда вы столкнетесь с большими проблемами или жизнь кардинально поменяется, это неизбежно случится. Вы должны быть организованы, сосредоточены, и постоянны. С одной стороны вы получаете потенциал роста и развития, с другой – подвергаетесь риску устойчивость доходов, особенно в старости. 6. Наконец, ничто не раздражает и не отвлекаетЗа: Вас не будет отвлекать сексуальная блузочка на молоденькой секретарше.(или это все же минус?). В общем, никто не будет доставать, докучать и мешать. Никаких дурацких собраний или вызовов к начальству.Против: Вы считаете, что освободились от подобных проблем? Есть два фактора: * Во-первых, если у вас есть семья или соседи по комнате, неизбежно они будут вас отвлекать. Если вы будете работать по ночам или на выходных, они будут постоянно отвлекать и намекать на то, что пора спать или идти тусоваться. А если есть дети, то будет очень сложно уделять им внимание и успевать делать работу. Хотя они хоть будут вас чаще видеть и это плюс.* Во-вторых, если Вы живете один, тогда вы окажетесь перед проблемой изоляции. Будучи в одиночестве, вам даже не к кому будет обратиться с вопросом, советом или просто поделиться идеей. Вам придется искать подобных отношений и подобного общения в другом месте. Работа в команде может быть сильным подспорьем работе в одиночестве. А еще надо будет научиться самому себя мотивировать. 7. Я буду работать меньше. Это гораздо легчеЗа: Возможно, в конечном счете вы будете работать меньше, и это будет легче. Никакой траты времени на дорогу, можно покушать нормально и в любое время. Сам составляешь рабочее расписание.Против: Работая не на себя, вы всегда можете схалтурить. Но в обратном случае ваш доход прямо пропорционален вашему труду. Есть, конечно, и профессии вроде менеджеров по продажам, торговых представителей, риэлторов, чья з/п так же полностью зависит от их сделок, но дело в том, что они львиную долю дохода отдадут в фирму. И соответственно - одно дело вас не погладит по голове начальник и скажет, что в этом месяце вы не выполнили план. А другое- вы не выполните собственный план. Ведь работая на себя, нужно заниматься любимым делом и в этом случае нельзя будет свалить неудачу на то, что вы продаете полное Г. 8. Свобода творчестваЗа: Ответственность и свобода. Зачастую ваш креатив может быть не воспринят лишь потому, что непосредственный начальник сочтет это угрозой к свержению или просто у него комплексы. Против: Вы должны понравиться вашим клиентам. Несмотря на то, что у вас могут быть прекрасные идеи, они могут не понравиться клиенту. Например, будучи фрилансером, вам придется подстраиваться под клиента в любом случае. Если крупная дизайн-студия может продавить клиента и он согласится с мнением авторитетной фирмы, которая заботится о своем имидже, то для фрилансера гораздо сложнее объяснить клиенту, что он не прав.Что же выбрать? Это аам решать. Могу лишь посоветовать написать для себя бизнес план и расписание, если вы решили попробовать бизнес на дому. Эта статья написана для того, чтобы обратить ваше внимание на некоторые факты, которые помогут вам определиться.В любом случае - вы всегда можете опять пойти работать на кого-то.

Почему начальник всегда недоволен?

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:44:33 GMT

Насколько проще была бы наша жизнь, если бы все руководители были флегматиками – людьми спокойными, уравновешенными и продуманными! Однако в организациях и на предприятиях всех форм собственности темперамент не учитывается при назначении на руководящие должности

Куда большее значение имеют профессионализм и лояльность, а порой – подхалимаж и личные связи. Почему кричит начальник и как реагировать на его крик?

Некоторые руководители уверены, что работников нельзя заставить работать иначе, как только криком. Это стиль управления некоторых начальников, и по-другому отношения со своими подчиненными они просто не представляют.

Некоторые должности, казалось бы, созданы «для битья». К примеру, должность секретаря. Секретарь всегда сидит под боком у босса, значит, первым принимает «удар» на себя.

Когда вы – «козел отпущения»

Иногда начальник кричит на вас потому, что именно вы сегодня – «козел отпущения».
На каждой планерке шеф ищет «козла отпущения» и «отрывается» на нем по полной программе. Чего только не услышишь об этом человеке, которого еще на прошлой неделе босс всем ставил в пример: и плохо работает, и у отдела худшие показатели, и одет он не так, и машина у него слишком дорогая для работника его ранга, и кофе слишком много пьёт на рабочем месте.

Не обращать внимания

Если вы научитесь не обращать внимания на крик руководителя, то можете считать себя счастливым человеком. Очень немногие способны абстрагироваться и спокойно выполнять свою работу после криков босса.

Обычным людям после «такого» необходима «программа восстановления». Они пьют «Корвалол» или валерьянку, чай или кофе, устраивают долгий перекур и жалуются на подобную несправедливость другим (коллеге, другу или супругу/супруге).

Говорят, то, что сегодня кажется нам трагедией, завтра окажется пустяком. Думайте о том, что все в жизни временно. Возможно, сменят вашего начальника. Возможно, вы сами вскоре поменяете работу. А о крике босса через неделю вы можете не вспомнить вообще. Тем более, что в жизни так много интересного и захватывающего, что действительно следует держать в памяти.

Работа – это еще не вся ваша жизнь, а лишь ее часть. Если она не дает вам морального удовлетворения, относитесь к ней как к средству зарабатывать себе на жизнь. Вдохновляйтесь предстоящими зарплатой и авансом. Думайте о том, на какие вещи вы их потратите, куда поедете на «отпускные».

В каждой профессии и на каждом месте работы есть свои издержки. Крик начальника – один из них. Если все остальное вас устраивает (в частности, зарплата), относитесь к работе проще.

Наконец, последнее, что вы можете сделать, - это уволиться. К такому крайнему средству прибегают люди особо чувствительные и с повышенным чувством справедливости.

Чувствительные – потому, что крик они в принципе не переносят, и не только от начальника, но и от любого другого человека. Особенно это справедливо в отношении работников творческих профессий. Люди с повышенным чувством справедливости считают: нечего на меня орать, если я не виноват. Обида за несправедливое отношение со стороны руководства заставляет их искать правды, то есть уволиться и найти новое место работы, где более справедливый руководитель и не кричит только потому, что не может сдерживать свои эмоции.

Как сохранить здоровье в пределах офиса?

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:43:07 GMT

Американцы в среднем проводят 52 часа в неделю за рабочим столом в офисах.

Множество исследований доказали, что искусственный свет в таких помещениях и закрытые окна понижают чувство удовлетворения от работы и увеличивают уровни психологического напряжения. Чтобы повысить производительность труда и рабочую исполнительность, исследователи из Государственного университета Техаса предлагают «озеленить» офисы.

Улучшив окружающую рабочую среду при помощи комнатных цветов и свежего воздуха, можно усовершенствовать трудоспособность служащих и оказать благоприятное воздействие на их психику и умственное здоровье, уверяют экологи.

Было установлено, что живые растения и открытые окна на работе поднимали настроение, активность и улучшали самочувствие офисных клерков. И наоборот - неблагоприятные экологические условия на работе отрицательно сказываются на качестве жизни сотрудников, приводя к повышенному беспокойству, стрессу и эмоциональной подавленности

Wi-Fi и Bluetooth: противостояние технологий начинается

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:41:15 GMT

Компания Ozmo Devices решила начать процесс вытеснения технологии Bluetooth. Конечно, на данный момент Wi-Fi и Bluetooth работают в совершенно различных пользовательских сегментах, однако новая разработка нацелена именно на ту сферу, в которой сейчас господствует «синий зуб». Не так давно компания Ozmo объявила о начале сотрудничества с корпорацией Intel, что в значительной мере усилит позиции технологии Cliffside WiFi Personal Area Network (PAN), созданной в Ozmo и предназначенной для устройств низкой мощности.

Основной идеей является мысль о том, что появление модуля Wi-Fi, требующего меньших энергозатрат по сравнению с Bluetooth, убьет одним выстрелом двух зайцев: пользователь получит возможность не только работать в беспроводных сетях, но и наслаждаться всеми теми функциями, которые сейчас лежат на плечах технологии Bluetooth. Ведь передача данных – понятие по большому счету универсальное, так почему бы не сделать универсальными и конкретные функции?

7 фактов о Windows 7

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:40:04 GMT

Пока весь мир критикует операционную систему Vista, Microsoft уже разрабатывает следующую версию - Windows 7. Билл Гейтс и Стив Балмер продемонстрировали в начале мая пользовательский интерфейс системы на конференции Things Digital.

Несмотря на это, информации о новой ОС довольно мало и ресурс techradar предлагает свои мысли об этой системе.

1. По утверждению Криса Флореса, менеджера компьютерной компании, Windows 7 не будет создан с нуля. Вместо этого, система станет эволюцией на базе ядра NT, как это произошло в случае Windows Vista и Windows Server 2008. Это означает, что приложения будут совместимы между Windows 7 и Windows Vista. Использование ядра MinWin является наиболее маловероятным слухом, хотя возможно Microsoft учтёт опыт модульной архитектуры Microsoft Server 2008 и MinWin появится в дешёвых нетбуках.

2. В Windows 7 будет внедрен сенсорный интерфейс. Это похоже на то, что используется в Apple iPhone и Microsoft Surface. Также возможны появление некоторых черт с сенсорного интерфейса Windows Mobile 7

3. Финальный релиз Windows 7 будет представлен в установленные сроки. Компания была разочарована задержками во время выпуска ОС Vista, и сейчас, Microsoft приложит все усилия чтобы подобных инцидентов не произошло. На конференции PDC, которая пройдёт в октябре, будет представлен первый публичный релиз Windows 7 в версии для разработчиков (с большим количеством информации низкого уровня, который выйдет неделю спустя на WinHec). Microsoft предполагает, что финальный выпуск появится в 2010, но есть предположение, что это событие состоится во второй половине 2009.

4. Windows 7 станет интегрирована с Windows Live. В ближайшие время будет выпущено третье поколение сервисов Microsoft Live, которое увеличит интеграцию он-лайн и офф-лайн продуктов Microsoft. Например утилита Live Mesh сделает намного ближе рабочий стол и интернет. Так как Windows 7 будет тесно связана со всемирной паутиной , то процедура получения LiveID станет критически важной процедурой.

5. Увеличится количество 64-битовых версий Windows 7.Четырёхядерные процессоры с 4 Гб или более оперативной памяти становятся все более распространенными (и становятся все дешевле и дешевле) и к 2010 году будет установлено преимущественно 64-разрядные версии Windows 7. Возможно, к тому времени наконец, будет достаточно 64-битных драйверов, что позволит использовать в Windows 7 те же модели драйверов, что и в Windows Vista.

6. Виртуализация в виде Hyper-V является ключевым элементом Windows Server 2008, и можно предполагать на появление настольного варианта Hyper-V в Windows 7, хотя вероятно, только в корпоративной версии. Это будет намного выгоднее для предприятий при установки Windows 7, так как выполнять операции аварийного восстановления и резервного копирования будет намного проще. Интеграция с аппаратными функциями безопасности TPM сделает виртуальную Windows 7 более безопасной - это предотвратит установку троянов, других вредоносных программ, тем самым уменьшая риск создания ботнетов и, возможно, даже поможет в борьбе со спамом. Администрирование Windows 7, будет основываться на объектно-ориентированной системе PowerShell.

7. Microsoft будет более внимательно относиться к распространению информации об Windows 7. Мы уже говорили о том, что OEM производители получили первые версии ОС. Однако информации о продукте просачивается мало. Очевидно Microsoft пошла по пути Apple и будет скрывать подробности об ОС до момента официального выхода. Скорее всего в публичный релиз Windows 7, как и с Internet Explorer 8, будут включать не все функции, которые появятся в окончательном варианте операционноый системы.

Европа за 40 долларов - как экономить на авиабилетах

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:31:59 GMT

Живущий в России человек глубоко несчастен - к нам не летают авиакомпании-лоукостеры, на чьих самолетах можно пересекать Европу за 40 долларов, а летать в другое полушарие - за 100. Антимонопольные органы ведут себя странно - вместо обеспечения честной конкуренции, немногих летающих к нам лоукостеров заставляют повышать цены. Просто государство заботится не о людях, а об интересах своих госкомпаний-монополистов.

Но выход есть - нужно выбраться из страны и добраться до ближайшего аэропорта, откуда летают авиакомпании эконом-класса.

Куда летают бюджетные рейсы?

На сегодняшний день в Европе существует 108 авиакомпаний эконом-класса, предлагающих туристам минимальные цены на перелет. С 1992 года воздушное пространство над нашим континентом было открыто официально. Самолеты стали летать в любом направлении без получения на это правительственного разрешения. Сначала British Airways, Lufthansa и Air France были исключительными монополистами в этой сфере. Путешествуя рейсами данных авиакомпаний, можно было разориться. Но Ryanair совершила переворот в авиаиндустрии, создав максимально дешевые авиабилеты и снизив стоимость аэропортовых сборов. Теперь весь Европейский союз от Исландии до Кипра можно пересечь за 20 евро.Все, что нужно туристу, - это немного денег, желание посмотреть мир и интернет под рукой, чтобы изучить все спецпредложения и выкупить билет по лучшей цене.

WizzAir предлагает полет из Гданьска или Турку в любой город Англии от 25 евро. Добраться до Гданьска очень просто из Калининграда: поездом - 15-18 евро или автобусом - 10 евро (билеты в кассах есть всегда). Авиабилет Москва - Калининград от 800 рублей лучше всего заранее забронировать на сайте KDavia заранее. В итоге ваше путешествие из Москвы до английских земель будет стоить от 50 до 70 евро, дорога займет немного времени, зато подарит исключительные впечатления.

Белорусы могут летать в Рим, Барселону и Афины с помощью Air Baltic. Билеты стоят от 70 евро. Что просто роскошь для российского путешественника. Минск - один из городов, куда поезда отправляются из столицы чуть ли не каждые 40 минут и цена на билет стартует с 450 рублей.

С RyanAir можно улететь из Риги в любом направлении по цене от 10 английских фунтов. Наземный транспорт до Латвии ходит ежедневно и стоит от 35 евро за плацкарт или 25 - за место в автобусе.

Итальянская столица не заставит сильно потратиться на перелет, если довериться финскому авиаперевозчику Blue1. Главное - добраться до Хельсинки. 35 евро и загранпаспорт в кармане - ваш надежный пропуск в Европу. Поезд до Северной Пальмиры - от 450 рублей, а там недолго и до Финляндии. Билет с автовокзала - от 400 рублей.

Germanwings делает огромные скидки на все направления из Санкт-Петербурга. С разницей в цене 150 евро (по сравнению с Москвой), конечно, не стоит раздумывать, откуда начинать свое путешествие.

Любителям железнодорожных поездок придется по вкусу маршрут Москва - Прага - Эдинбург. После суток, проведенных в поезде до чешской столицы, стоящих примерно 100 евро, любому понравится сервис и низкие цены авиакомпании Jet2, аэробус которой доставит туриста на своем борту до Англии всего за 20 фунтов.

EasyJet - один из европейских лидеров по низким тарифам на перевозку пассажиров. На официальном сайте можно забронировать перелеты с пересадкой или даже аннулировать ранее купленные авиабилеты. Зона полетов непомерно широка, так что можно с легкостью улететь из любой страны бывшего СНГ, потратив всего-навсего 20-40 евро. А вот куда, каждому решать самостоятельно, будь то Женева, Париж или Барселона.

Air Berlin охватывает не только Европу, но и весь мир. В Тунис путешествовать стало легче и дешевле: от 55 евро. А до Нью-Йорка из Западной Европы можно найти билет от 85 евро.

Lufthansa до конца апреля распродает билеты на рейсы из России в 22 города США по специальным тарифам от 11.805 рублей, из Санкт-Петербурга в Европу от 7465 рублей, а в Канаду и Мексику от 18.000 рублей.

Самые дешевые авиабилеты - в интернете

Большинство европейских авиакомпаний продают билеты исключительно по телефону или через веб-сайт. Система бронирования достаточно легка в использовании, а оплатить покупку можно сразу кредитной карточкой. Плюс в том, что туроператоры не могут скупать и перепродавать такие авиабилеты дороже. Но в единичном бронировании есть и свой минус. Специальные веб-тарифы имеют свои правила: чем меньше билетов осталось на данный рейс или чем ближе дата вылета, тем выше их стоимость. Зарезервировав полет на себя за одну сумму, уже через 2 минуты, не изменив запроса, можно получить совсем другую. Потом в самолете и оказывается, что у одного билет стоит 20 евро, а у другого - 120.

В топовый сезон или выходные, когда билеты других авиакомпаний выкуплены еще за долгие месяцы, человеку, которому кровь из носа нужно вылететь, ничего не остается, как купить билет эконом-класса, но по завышенной цене. Иногда из 15 фунтов она может вырасти до 450.

Так что лучше запланировать свой полет на середину недели, избегая праздников и выходных. Выбрать надо утренний или вечерний рейс. Не стоит забывать, что бронировать билет нужно недели за две до поездки, а все акции и распродажи приходятся на весну и осень.

Недостатки низкобюджетных авиакомпаний

У дешевых авиаперевозчиков свои очень строгие правила. Так как многие европейцы путешествуют налегке, то и билет может быть безбагажный. Или лимит веса снижен с привычных 20 кг до 5 - 10, а за каждый лишний килограмм придется платить от 5 евро. Придется выбирать между любимым чемоданом или двойной ценой.

На данных рейсах скорее всего не будет бесплатной еды, к которой так привыкли многие авиапассажиры. В лучшем случае будут предложены некоторые напитки или легкие закуски за дополнительную плату.

Если по каким-то обстоятельствам рейс отменен или отложен, то не стоит надеяться на хороший сервис во время ожидания посадки на борт или тем более компенсации от авиакомпании. Так что, вылетев в другое время, можно пропустить следующий стыковочный рейс и остаться наедине со своим багажом жить в аэропорту, как герой фильма «Терминал», или пойти еще раз оплатить полную стоимость перелета.

Чтобы снизить цену на билет, авиаперевозчики выбирают для посадки отдаленные аэропорты, от которых до самого города добираться можно до двух часов. Экраны на борту самолетов не веселят своих пассажиров ни фильмами, ни картинками, но и пользоваться КПК, MP3-плеерами и коммуникаторами категорически запрещено.

Опоздав даже на минуту, пассажир может не попасть на рейс, а остаться со своим багажом в ожидании более позднего вылета. Пунктуальность превыше всего.

Лучше, бронируя авиабилет, доплачивать за дополнительное обслуживание, сервис, багаж, возможность обмена или аннулирование билета, тогда будет меньше забот при неожиданно возникших проблемах.

Больше путешествия за меньшие деньги

Сможет ли турист провести сутки в поезде, чтобы потом на автобусах, троллейбусах, такси или вообще на ослах добираться до нужного пункта, откуда можно вылететь, сэкономив приличную сумму, решать только ему.

К сожалению, самостоятельных туристов в нашей стране мало, все предпочитают покупать путевки у туроператоров, а не планировать путешествия самостоятельно. Поэтому многие и не знают о существовании легкого бронирования или системы скидок у ведущих авиакомпаний эконом-класса. А ведь иногда гораздо приятней потратить лишние сутки на дорогу или провести хотя бы денек в другом городе. Погулять по старинным улочкам, побродить в парках и скверах или покататься на речных трамвайчиках. Отвечать за себя самого и планировать отдых так, как того хочется вне зависимости от программы, погоды, сезона и т.д. Некоторые туристы выбирают для полета и отдыха именно те направления, на которые перевозчики предлагают максимально низкий тариф.

Изучите карту Европы и предложения авиаперевозчиков, выберите близлежащие города или страны, о которых уже давно мечтаете и которые могут стать отправным пунктом для дальнейшего путешествия. Не жалейте сил и времени, чтобы найти самый экономичный вариант и продумайте максимально насыщенный маршрут. Не стоит бояться резервировать гостиницы или покупать авиабилеты через электронную почту. Номер останется забронированным, и никто не окажется на улице. Главное - все делать вовремя и обеспечить себя всем необходимым, включая визы.

Сайты авиакомпаний-лоукостеров:

Aegean Airlines
aegeanairlines.gr
Aer Arann
www.aerarann.ie
Air Baltic
www.airbaltic.com
Air Berlin
airberlin.com
Air Lingus
www.aerlingus.com
Air Malta
www.airmalta.com
Air Southwest
www.airsouthwest.com
Air Via
www.air-via.com
Alpieagles
www.alpieagles.com
Arkefly
www.arkefly.com
Blue1
www.blue1.fi/en
Blue Air
www.blueair-web.com
bmibaby
www.bmibaby.com
BritishJet
BritishJet.com
Centralwings
www.centralwings.com
Condor
www.condor.com
Corendon
www.corendon.com
Easyjet
www.easyjet.com
Excel Airways
www.xl.com
Fly baboo
www.flybaboo.com
Fly Niki
www.flyniki.com
flybe
www.flybe.com
Flydba
www.flydba.com
FlyMe
www.flyme.com
flythomascook
flythomascook.com
Germania Express
www.gexx.de
Germanwings
germanwings.com
Globespan
www.flyglobespan.com
Hemus Air
www.hemusair-varna.com
Hifly
www.hifly.aero
Iceland Express
icelandexpress.com
Jet2.com
www.jet2.com
KD Avia
www.kdavia.ru
Lufthansa
www.lufthansa.com
Monarch
www.flymonarch.com
MyAir
www.myair.com
MyTravel Lite
www.mytravellite.com
Norwegian Air Shuttle
www.norwegian.no
Onur Air
www.onurair.com.tr
Pegasus Airlines
www.flypgs.com
Ryanair
www.ryanair.com
Sky Europe
www.skyeurope.com
SkyExpress
www.skyexpress.ru
SmartWings
www.smartwings.net
Snowflake
www.flysnowflake.com
Sterling
sterlingticket.com
SunExpress
SunExpress.com.tr
Swedline
www.swedline.com
Thomsonfly.com
www.thomsonfly.com
Transavia
www.transavia.com
TUIfly
TUIfly.com
Virgin Express
www.virgin-express.com
Volareweb.com
www.volareweb.com
Vueling Airlines
www.vueling.com
XL Airways
www.xl.com
Wind Jet
www.volawindjet.it
Wizz Air
www.wizzair.com

Как заработать деньги на том, что для вас просто?

inter1 — Sun, 24 Aug 2008 01:29:15 GMT

Вы уже в чем-то добились крупных успехов, и то, что этих успехов не так много, не имеет никакого значения!»
Ричард Кох

Большинство людей в нашем, постсоветском, обществе, по моим личным наблюдениям, думают, что для того, чтобы заработать больше денег, надо больше и напряженнее трудится. А чтобы заработать очень много денег, надо обмануть как можно больше людей. Слышали, наверное, как называют очень богатых людей… Конечно, многие верят в Это настолько истово, что переубедить их не удастся никогда.

А вот моё мнение: чтобы заработать большие деньги, надо просто помочь тем людям, которые нуждаются в моих знаниях и умениях, и готовы за это заплатить.

Современная экономика – информационна, пиарна и фантомна. Именно средства массовой информации навязывают нам понятия, как надо правильно жить. Правильно – с точки зрения хозяев СМИ и тех, кто платит деньги за рекламу, в том числе и скрытую. И, глядя очередной сериал «о богатых», мы часто вздыхаем про себя: «Живут же люди! А я вот рылом не вышел. Нет у меня соответствующего…». Последнее слово добавьте сами. Все равно это будет обманом! Самообманом.

С другой стороны, современная экономика невероятно демократична. Так, открыть в Интернете свой сайт и пиарить свои безграничные возможности может абсолютно любой человек, у которого есть доступ в Интернет. И зарабатывать на этом, соответственно.

Самый простой путь получения больших и очень больших денег – невероятно простой. Сосредоточьтесь на том, что для Вас просто. Именно это – показатель направления Вашего Жизненного Пути.

Банально, не правда ли? Ведь многие, да абсолютное большинство, считают, что мир очень сложен, что надо стараться делать то, что тебе трудно, почетно и т.д. Мне кажется, это идет ещё с нашей системы советского школьного образования: «Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь», ну совсем, как Евгений Онегин. И если отдельные предметы давались нам «с лету», а некоторые ну никак не давались, что говорили нам такие бесспорные авторитеты, как родители и учителя? «Если ты будешь стараться, у тебя получится…». И начинали Вы ты тратить энергию там, где КПД расходования этой энергии ну очень мал, просто близок к нолю. Но, «если долго мучиться, что-нибудь получится», и «что-нибудь» действительно получалось. Только, вот если бы приложить усилия туда, где КПД стремится к 100%!

Постепенно место учителей и родителей заняли другие бесспорные авторитеты, которые навязывают Вам совсем не те ценности, которые Вам нужны. Зачем? Потому, что, по их мнению, Вы должны обогащать их, а не себя! А Вы, как зомби, рабски трудитесь на них.

Это лечится просто. Перестаём смотреть телевизор (слушать радио, ходить в кино, читать глянцевые журналы), слушать начальника, коллег, знакомых, родственников и друзей (подруг) на пару месяцев. Эффект зомбирования частично улетучивается, и человек уже может мыслить более-менее адекватно.

Итак, оторвавшись от «общественного мнения», сосредоточьтесь на том, что для Вас – просто. Или очень просто. Именно этот показатель показывает главное направление Вашего Жизненного Пути. Где-то Вы это уже слышали… Ничего, повторение – мать учения!

Потом из того, что для Вас просто выберите то, что доставляет Вам удовольствие.

А из того, что доставляет Вам удовольствие выберите то, что, по Вашему мнению, принесет Вам больше всего денег. Желательно несколько направлений, ведь ошибки тоже очень даже возможны. Теперь выберите главное направление, а остальные оставьте «про запас» и занимайтесь ими просто, «для души».

Выбрали направление? Отлично!

А теперь дайте себе слово, самую страшную клятву, что Вы не просто пойдёте Туда, а всё время будете оптимизировать движение. Очень простой тест на правильность – принцип Парето: только 20% затраченных усилий дают 80% результата, остальные 80% – всего 20%.

Итак, принцип оптимизации: планируем промежутки времени (у меня это обычно месяц, квартал и год), когда Вы будете проводить анализ своей «денежной деятельности» и выбирать оттуда 20% действий, последствиями которых «генерится» 80% прибыли. Прибыль рассчитывается просто – берется доход, и из него вычитаются все, даже неявные расходы. Например, если Вы используете для заработка денег автомобиль, регулярно откладывайте деньги на его будущий ремонт, который неизбежно понадобится.

Отобрали 20%. Теперь «генерите» идеи, в каком направлении развивать дальше эти 20%. Отбирайте работающие, опять же на Ваш субъективный взгляд, идеи, и претворяйте их в жизнь.

Развиваем, тестируем, анализируем, выбираем лучшее (20%), а остальные 80% безжалостно отбрасываем.

Опять развиваем выбранные 20%, тестируем, анализируем, выбираем лучшее (20% от 20%), а остальные 80% безжалостно отбрасываем…

Вот такой круговорот «денежного оптимизаторства» со временем станет второй, нет, первой Вашей натурой. Ведь, опять повторюсь, Вы делаете то, что для Вас просто, да ещё и удовольствие приносит.

Конечно, в жизни не всё так просто. Первый вопрос, который я обычно слышу: «Где взять стартовый капитал?». Ну, по моему мнению, дело, которое с самого начала требует денег – это не то дело, которое следует начинать, если у тебя нет опыта приумножать деньги. А уж если деньги действительно нужны, попробуйте их… банально заработать или сэкономить. Как это сделать – думайте. Особенно продуктивно будет занять этими «думками» Время, которое уходит у других на телевизор.

И ещё один вопрос, который я слышу постоянно: «Если это всё так просто, почему же все так не делают?». А просто людям страшно менять привычки, привитые с самого детства, страшно лишиться поддержки большинства, прослыть «чудаком». Выскочек у нас, да и везде, ой как не любят. «А что люди скажут?» – тоже из этой серии.

Конечно, можно создать иллюзию богатства, набрав кредитов, или постоянно жаловаться на свою судьбу. Но эффективно ли это? Ведь от нытья обычно денег не прибавляется.

Хотя, если подойти к этому делу творчески, то… Взгляните, сколько нищих на наших улицах. Только Ваше ли это Дело? А может, взяться за то, что Вам даётся ну очень просто?

Perfect Money - Интервью с Andrew Draper

inter1 — Fri, 22 Aug 2008 07:30:17 GMT

Andrew Draper,Perfect Money: “К концу года мы займем второе место на рынке России и СНГ после WebMoney”
“Грань абсолютного совершенства, венчающая мировую виртуальную экономику, отныне представлена идеальным финансовым институтом -электронной платежной системой Perfect Money“-такими словами встречает пользователя русскоязычная версия сайта упомянутой амбициозной швейцарской компании. Вообще, в подобном стиле выдержаны практически все представленные ей тексты, что делает знакомство с системой довольно веселым и увлекательным, но в то же время и недостаточно полным. Восполнить оставшиеся пробелы журналист MoneyNews попытался в ходе общения с CEO Perfect Money Finance Corp. Andrew Draper.
Дмитрий Родин (Д.Р.):
Расскажите об истории'PERFECT MONEY . Верно ли я понимаю, что компания зарегистрирована в Панаме, а фактически базируется в Цюрихе?
Andrew Draper (A.D.):
До создания системы Perfect Money я входил в совет директоров одного из крупных инвестиционных банков в Цюрихе. Всю жизнь я был одержим идеей создания идеального платежного инструмента для моментальных расчетов в бизнес-среде и между частными пользователями. Банковская система является слишком консервативной и не предназначена для совершения моментальных транзакций.
Скооперировавшись с техническим директором Erich Hans, мы написали концепцию системы. За разработку идеи взялись в 2006 году и, проведя анализ законодательства в различных юрисдикциях, пришли к единому мнению -что Панама лучше всего подходит нам для регистрации нашей деятельности, благодаря либеральному законодательству в сфере интернет- коммерции. Регистрация в Панаме позволяет нам заявить о том, что мы никогда не блокируем счета пользователей. Аккаунт пользователя в Perfect Money может быть заблокирован только в случае, если на то будет предписание панамского суда. Операционная деятельность компании и наша штаб-квартира находятся в Цюрихе.
Д.Р.: Какие цели ставит перед собой Perfect Money вообще и на российском рынке, в частности?
A.D.: У нас работает амбициозная команда ведущих специалистов в области IT и финансов. Наш богатый опыт и ситуация на рынке помогают нам ставить объективные цели и достигать их. На международном рынке в краткосрочной и среднесрочной перспективе мы были бы рады занять почетное третье место после PayPal и Moneybookers.
Мы ставим перед собой реальные цели и отлично понимаем, что каждая компания работает в своем сегменте. Именно поэтому мы готовы предложить рынку наиболее либеральную на сегодняшний день платежную систему, позволяющую проводить расчетные операции с максимальной конфиденциальностью и надежностью. Наш клиент -это уверенный в себе, успешный человек, ведущий бизнес в Интернете, которому необходимо проводить финансовые операции в Сети, оперируя любыми суммами и получая при этом классический швейцарский финансовый сервис.
Проанализировав ситуацию на российском рынке, мы заявляем, что к концу года Perfect Money сможет занять на рынке России и стран СНГ второе место после WebMoney. Нам нравится ваша система WebMoney и, понимая, что конкурировать с ней будет весьма сложно, мы включили возможность добавления и снятия средств из этой системы в Perfect Money.
Д.Р.: Что представляет собой департамент Perfect Money Russia?
A.D.: Прежде всего, хотелось бы сказать, что рынок России является важной частью стратегической программы развития Perfect Money. В рамках стратегии продвижения Perfect Money в странах BRIC (Brazil, Russia, India, China) мы пришли к выводу, что на этих рынках образовался дефицит современных платежных инструментов, хотя экономики этих стран, в отличие от Европы и США, переживают бум. В департаменте Perfect Money Russia, который расположен в том же здании, что и штаб-квартира Perfect Money в Цюрихе, работают 4 человека. Возглавляет департамент Michael Woods. Также в штате Perfect Money Russia состоят переводчик, консультант службы поддержки по русскоязычному региону и маркетолог для продвижения на рынке России и стран СНГ.
Д.Р.: На собственном сайте компания называет себя “идеальным финансовым институтом”. Что дает вам основания так утверждать?
A.D.: Наш опыт работы и полный анализ других систем и потребностей пользователей позволил нам максимально приблизиться к понятию “идеальный финансовый институт”. Мы взяли все самое лучшее из других платежных систем и онлайн-банков и на основе самостоятельно разработанных уникальных технологических решений создали систему Perfect Money. Мы предложили рынку максимально либеральную систему для конечного пользователя, которая позволяет клиентам самим настраивать уровень безопасности собственных данных в ней, отвечающий их требованиям.
Д.Р.: Зарегистрироваться в системе Perfect Money могут как физические лица (для личного пользования), так и представители бизнеса. На какую из этих аудиторий ваши услуги рассчитаны в большей степени?
A.D.: В первую очередь, наши услуги рассчитаны на пользователей, которые ведут свою хозяйственную деятельность в Сети и которым нужна надежная платежная система, чтобы производить моментальные платежи и расчеты с контрагентами. В большей степени мы рассчитываем на юридических лиц, но понятие “юридическое лицо” в современном Интернете несколько видоизменилось, и теперь человек без какой-либо организации и в одиночку может делать бизнес и иметь приличный оборот, совершая большое количество финансовых операций. Также мы открыты для сферы электронной коммерции и индустрии игр в Интернете. Мы приветствуем в нашей системе всех владельцев сайтов и предлагаем устанавливать Perfect Money API Merchant для приема платежей, тем самым расширяя свою аудиторию покупателей.
Д.Р.: Сколько пользователей зарегистрировано в вашей системе на сегодняшний день? Насколько велик интерес к Perfect Money со стороны россиян?
A.D.: На сегодняшний день мы ждем регистрации 25-тысячного пользователя. Нас полностью устраивает темп регистрации новых пользователей в системе Perfect Money, ведь главное для нас сегодня - та высокая динамика, которую мы наблюдаем вот уже несколько месяцев. Мы стараемся предложить качественный финансовый сервис пользователям по всему миру -именно поэтому интерфейс Perfect Money переведен на 12языков: английский, французский, немецкий, итальянский, русский, португальский, китайский, корейский, арабский, японский, греческий и испанский. В Perfect Money сегодня числятся клиенты из 178 стран. Российские пользователи и жители стран СНГ занимают 4-е место по количеству среди наших клиентов. Надеюсь, со временем их станет больше.
Д.Р.: Пользователи вашей системы имеют различные статусы. Каковы условия получения статуса Premium?
A.D.: Действительно, для удобства работы с нашей системой мы разделили пользователей на 3 статуса: Normal, Premium и Partner. Статус Premium мы даем после определенного времени работы с системой, постоянного оборота клиента в системе и при условии его идентификации. Статус Partner присваивается клиентам, которые стали партнерами системы. Данный статус больше подходит для юридических лиц со значительным оборотом и большим опытом работы.
Д.Р.: Как много партнеров у вашей системы на сегодняшний день? Есть ли среди них известные компании?
A.D.: На сегодняшний день статус Partner получили порядка 14 аккаунтов. Среди них есть известные обменные пункты электронных валют, производители программного обеспечения, интернет-магазины и другие. С каждым месяцем партнеров становится все больше и больше.
Д.Р.: О каких ежемесячно начисляемых процентах на остаток средств на счете пользователя Perfect Money идет речь?
A.D.: Мы выплачиваем ежемесячный процент на минимальный остаток средств на счете. Выплаты составляют 7% годовых.
Д.Р.: Поясните суть вашего слогана “Никаких комиссий на денежные переводы в 2008 году”.
A.D.: Комиссия на внутренние операции (денежные переводы внутри системы) до 2009 года вводиться не будет. Возможно, эта акция продлится до 2010 года. Дело в том, что многие пользователи побаиваются менять платежную систему. Мы их отлично понимаем и готовы дать всем возможность проводить P2P-платежи в системе бесплатно, чтобы понять, насколько Perfect Money безопасна, удобна и - главное - проста в использовании.
Д.Р.: Расскажите конкретнее о доступных на сегодняшний день способах ввода и вывода денег в вашей системе. С помощью каких инструментов можно произвести эти операции и как будет расширяться список этих инструментов?
A.D.: Мы стараемся давать пользователям как можно больше возможностей для добавления и снятия средств со счета в Perfect Money. Наша цель - сделать Perfect Money максимально ликвидной электронной валютой. Изначально мы ввели WebMoney, e-gold и Pecunix. После многочисленных заявлений со стороны компании e-gold, резкого падения курса e-gold и блокирования возможности открывать аккаунты в системе e-gold, мы приняли стратегическое решение прекратить работу с ними.
Сегодня любая система может стать нашим партнером, если мы поймем, что она достаточно надежна для хранения в ней средств. В будущем мы планируем подключить Moneybookers и другие системы. Ну и, конечно, мы предоставляем для наших клиентов весь спектр услуг, связанных с банковскими переводами. Для статусов Normal и Premium доступны реквизиты на Кипре. Для статуса Partner мы предоставляем индивидуальные реквизиты в лучших банках Швейцарии. Также можно пополнить свой счет через авторизированные обменные пункты-партнеры.
Д.Р.: Как обеспечивается безопасность осуществляемых в 'PERFECT MONEY транзакций? Насколько я понял из ваших слов и информации на сайте, вы предлагаете каждому пользователю возможность выбрать необходимую защиту самостоятельно. Это действительно так?
A.D.: Да, мы предоставляем пользователям возможность самим выбирать нужный уровень безопасности, обеспечивая им трехуровневую систему защиты от несанкционированного доступа к счету. При выборе SMS-авторизации, кодовой карты и интеллектуальной системы контроля доступа по IP взлом счета пользователя практический невозможен. Если, конечно, он сам не передаст свой телефон, IP-адрес и кодовую карточку злоумышленникам.
Если же пользователь оперирует счетом только в целях осуществления микроплатежей, то такие меры безопасности, возможно, будут для него лишними, и он может сам от них отказаться.
Д.Р.: Поделитесь ближайшими глобальными планами компании, а также ее намерениями в отношении российских пользователей.
A.D.: Наша цель в краткосрочной перспективе -завоевание доверия среди российских пользователей. Основа финансового бизнеса -доверие, и оно достигается только после определенного времени успешной работы и положительных отзывов наших довольных клиентов. Мы сделаем так, чтобы российские пользователи вновь поверили в то, что надежная платежная система существует. Новые клиенты, действительно поверившие в существование надежного и защищенного швейцарского финансового интернет-сервиса - это лучшая награда для нас.
Автор: Дмитрий Родин-moneynews.ru Обладателям статусов Premium и Partner мы выплачиваем больше. Perfect Money никуда не инвестирует деньги своих клиентов -процент на остаток мы выплачиваем за счет получения операционных прибылей.

Оборот электронных валют составляет 10млрд долларов в год

inter1 — Fri, 22 Aug 2008 07:21:06 GMT

Автор: admin По сообщению “Российской газеты” в виртуальной банковской системе в интернете прокручивается 10 миллиардов долларов в год.
В стране работает параллельная банковская система, работающая через Интернет, сообщил газете председатель банковского подкомитета Комитета Госдумы Павел Медведев. Это новый вид финансовых пирамид. В отличие от реальных кредитных организаций виртуальные банки не регулируются государственными органами.
“Новые технологии открывают возможности, которые не успевает отразить законодательство, - пояснил Медведев. - Например, сейчас телефонные компании стали оказывать услугу по переводу денег клиентов с одного счета на другой. Эта операция, конечно, очень удобна, но незаконна. Подобные денежные переводы должны осуществлять только банки”.
Они, кстати, есть и в Интернете, вот только работают виртуальные банки без лицензии.
Таким образом, возникла параллельная денежно-кредитная система, которая не контролируется налоговой службой..
“Более того, - продолжает Медведев, - сегодня в Интернете уже появились такие конструкции, которые предлагают любому пользователю самому создать расчетную систему. Технически это вполне реально. То есть банки у нас теперь могут размножаться абсолютно неконтролируемо”.

“Людям предлагают, на первый взгляд, вполне легальные услуги, например денежные переводы. Но проблема в том, что легальны-то они только в реальной банковской системе! Все это, естественно, создает просто фантастические риски для вкладчиков виртуальных псевдобанков”
Создание официальной кредитной организации требует суммы в 300 миллионов рублей и займет не один год, пояснил газете руководитель комитета по платежным системам и организации расчетов Ассоциации российских банков Юрий Мальцев.
К тому же нарушение “правил игры” на рынке может в одночасье лишить кредитную организацию лицензии, а ее хозяев - всех инвестиций. А создание виртуального банка осуществляется на основе закона о коммерческих организациях и требует всего 10 тысяч рублей и около месяца времени.
Ценз выхода на рынок для такой организации практически равен нулю, поэтому ей абсолютно нечего терять, кроме своих будущих доходов. Которые, кстати, в случае чего можно очень быстро перевести в другую такую же вновь созданную коммерческую организацию.
“Низкий ценз входа на финансовый рынок и отсутствие всякого контроля за операциями - вот основные потребительские свойства новоявленных “электронных денег”. И попытки легализовать их эмиссию и обращение вне официальной банковской сферы уже предпринимаются некоторыми “продвинутыми” бизнесменами. Виртуальная валюта приносит такие сверхдоходы, что для ее легализации привлекается большое число юристов. Все затраты окупятся с лихвой”, -пишет газета.
Как отмечает издание, услугами “электронных финансов” уже вовсю пользуются и предприниматели, которые не желают “светить” свои расчеты перед надзорными органами или просто таким образом уходят от налогов.
“Ну а сам “виртуальный банк” хранит свои деньги на счету какого-нибудь одному ему известного реального банка. Причем для него он просто клиент - такой же, как и все остальные”, - пишет издание.
По словам Мальцева, вычислить размеры денежных операций в виртуальной банковской системе практически невозможно. Но, по его предположениям, ее годовой оборот достигает около 10 миллиардов долларов.
Благодаря виртуальной денежно-кредитной системе заработок в Интернете постепенно становится реальным. Спектр профессий в Интернете большой: от системного администратора или программиста до журналиста-фрилансера (свободного “художника” на дому). Можно также выполнять разовые заказы, например по набору текстов. Но пока реальных предложений с хорошей зарплатой в Интернете совсем немного.
Бесспорно, сама по себе возможность заработка и платежей через Интернет хороша и удобна. Но пока она небезопасна, поскольку и виртуальными деньгами, и системой электронных расчетов могут воспользоваться мошенники, отмечает “Российская газета”.
По словам Павла Медведева, чтобы повернуть все это в правильное русло, вовсе не требуется создание нового законодательства, все необходимые статьи уже есть в существующем законе о банковской деятельности. Нужно только провести его некоторую “ревизию” с учетом новых технологий.
“И, конечно, нельзя допустить ухудшения законодательства путем принятия законов, легализующих неконтролируемые государством операции в Интернете. А такие попытки есть”, - считает Медведев.